У Мінекономіки розповіли про нові правила бронювання працівників від мобілізації

У Мінекономіки розповіли про нові правила бронювання працівників від мобілізації

by Max

Про це розповідає CorruptUA

Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, підприємства зможуть бронювати працівників до 12 місяців. До оновлення підприємства зможуть забронювати працівників до 28 лютого 2025 року. Відповідні зміни ухвалив Кабінет міністрів 29 листопада, повідомляє Міністерство економіки.

З 1 грудня 2024 року процедура бронювання знову стане доступною через портал «Дія». Для того, щоб бронювати своїх працівників, підприємство повинно отримати або оновити свою критичну важливість за новими обов’язковими критеріями. У бізнесу є на це понад три місяці – до кінця лютого 2025 року, кажуть у міністерстві.

Крім того, уряд спростив механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють.

«Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця – керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника (до сплати усіх податків) буде не менше 20 тисяч гривень. Таким чином, якщо підприємство хоче забронювати нового працівника чи продовжити діюче бронювання працівника йому буде достатньо встановити рівень зарплати вищу за 20 тисяч гривень з дати бронювання без обов’язку мати вищу зарплату у попередній період», – йдеться у повідомленні.

Також ухвала Кабміну пропонує наступні зміни:

  • До списку посад, які можуть бути заброньовані без обмежень за обсягами, додано фахівців у сфері протезно-ортопедичного виробництва.
  • Бізнес, що реалізує гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів, повинен відповідати новим критеріям, затвердженим Міністерством реінтеграції.

У Мінекономіки кажуть, що для оновлення критичності підприємство має відповідати трьом критеріям з восьми.

Два критерії обов’язкові:

  • Середня зарплата на підприємстві повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (це приблизно 20 тисяч гривеь). І також зарплата працівника, якого бронює підприємство має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (20 тисяч гривень).
  • Компанія не повинна мати заборгованості зі сплати податків.
  • Третій критерій підприємство обирає самостійно із тих, які зазначені у постанові №76 або в регіональних чи галузевих критеріях.

Раніше Кабмін оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. В уряді очікують, що це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.

У вересні прем’єр-міністр Денис Шмигаль повідомив, що Кабінет міністрів готує зміни до підходу бронювання від мобілізації за принципом «Воюй або працюй».

«Не може бути, що хтось відкупився від захисту батьківщини. Оце ключовий принцип, це червона лінія», – наголосив Шмигаль.

Заступник міністра оборони Іван Гаврилюк у середині серпня повідомив, що кількість заброньованих військовозобов’язаних в Україні становить близько 930 тисяч.

Новини по темі